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Cultura Jilin

Cultura da Empresa

Nossa empresa adere a uma cultura corporativa tenaz e criativa e oferece um ambiente positivo, unido e de desenvolvimento ambiente de trabalho para todos os funcionários.

  • Qualidade em primeiro lugar
    Qualidade em primeiro lugar

    Estamos orgulhosos de nosso artesanato requintado e produtos de alta qualidade. Qualidade é nosso valor central inegociável e estamos comprometidos em fornecer aos clientes entretelas de vestuário e não-tecidos spunbond, buscando constantemente a alta qualidade.

  • Orientado para a inovação
    Orientado para a inovação

    Encorajamos os funcionários a apresentar novas ideias e métodos de trabalho, a respeitar o espírito de inovação e, através de pesquisa e desenvolvimento contínuos e de atualizações tecnológicas, estamos comprometidos com as tendências da indústria e atendendo às necessidades de inovação do mercado e dos clientes em constante mudança.

  • Trabalho em equipe
    Trabalho em equipe

    O trabalho em equipe é a chave para o sucesso. Incentivamos nossos funcionários a compartilhar ideias, trabalhar de forma colaborativa, e buscar a excelência juntos. O poder do trabalho em equipe nos permite enfrentar desafios e alcançar objetivos comuns.

  • Responsabilidade Social
    Responsabilidade Social

    Nós nos concentramos na responsabilidade social corporativa, com foco no bem-estar dos funcionários, no meio ambiente proteção e contribuição social. Através da produção sustentável e do envolvimento comunitário, nos esforçamos para alcançar o equilíbrio econômico, social e ambiental em nossas operações comerciais.

  • Aprendizagem e Desenvolvimento
    Aprendizagem e Desenvolvimento

    Oferecemos oportunidades de treinamento e desenvolvimento para incentivar os funcionários a continuamente aprender e aprimorar suas habilidades profissionais. O sucesso de uma empresa está intimamente ligado para o crescimento de seus funcionários.

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